一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2025年6月14日(星期六)8:30

　　(2)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2025年6月14日(星期六)14:30

　　2.面試地點(diǎn)：三江侗族自治縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)小學(xué)部南校區(qū)，具體情況請(qǐng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)查閱考點(diǎn)示意圖，根據(jù)工作人員指引尋找。

　　二、面試注意事項(xiàng)

　　1.面試人員名單

　　詳見(jiàn)附件：《柳州市三江侗族自治縣2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試人員名單》

　　2.面試身份驗(yàn)證

　　所有考生于面試當(dāng)天(6月14日)上午7:30前持本人的有效居民身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)工作人員核驗(yàn)無(wú)誤后進(jìn)入候考室。

　　專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考生(音樂(lè)教師崗位、美術(shù)教師崗位、體育教師崗位)結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，當(dāng)天(6月14日)下午14:30前持本人的有效居民身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)工作人員核驗(yàn)無(wú)誤后進(jìn)入候考室。

　　3.紀(jì)律要求

　　考生不得將手機(jī)等通訊工具帶入候考室，考生面試時(shí)不得攜帶任何資料進(jìn)入候考室或考場(chǎng)，須將資料、手機(jī)等通訊工具關(guān)閉并交候考室工作人員統(tǒng)一保管?？忌豢纱┲品?、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

　　6月14日上午8:00，考生在工作人員的安排下，進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序。凡未在8:00前到達(dá)候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試資格處理;14:30還未到達(dá)候考室的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考生按自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試資格處理。

　　考生在面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息?？忌诿嬖嚂r(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡考生透露個(gè)人信息的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。

　　三、面試方式與分值運(yùn)用

　　1.面試崗位：所有崗位。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格(成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。其中，因面試入闈人數(shù)不足或考生缺考等原因，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的考生，結(jié)構(gòu)化面試不合格者，不能參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考試。

　　3.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位：音樂(lè)教師崗位、美術(shù)教師崗位、體育教師崗位。

　　專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，因?qū)I(yè)能力測(cè)試入闈人數(shù)不足或考生缺考等原因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例時(shí)，報(bào)考該崗位考生的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不合格的考生，不得確定為考核、體檢人選。

　　4.成績(jī)

　　(1)面試成績(jī)

　　無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);

　　有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī))÷2

　　(2)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+面試成績(jī)×50%;

　　面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高低確定人選。免筆試崗位面試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，以面試評(píng)分綜合分析能力要素分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定人選進(jìn)入下一程序。

　　面試成績(jī)公布：在當(dāng)天面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)公告欄和“三江人社”微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)，請(qǐng)考生自行查看。

　　四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　進(jìn)入面試考生應(yīng)及時(shí)了解廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試的，責(zé)任自行承擔(dān)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：三江縣人力資源和社會(huì)保障局0772-8612039。

　　附件：《柳州市三江侗族自治縣2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試人員名單》

　　三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月9日